【具体的には…】
・訪問介護サービスの申し込みや相談に関わる手続きや調整
・利用者様やご家族との面談や面接、ヒアリング
・サービス担当者会議への参加
・訪問介護計画書の作成（ケアプランや面談での情報をもとに作成）
・サービス提供手順書の作成
・モニタリング（利用者様の状態やケア内容などをチェック、評価）
・ヘルパーへの支援や研修、指導
など

※経験が浅い方やブランクがある方でも、先輩が指導をしてくれますので、安心して働けます！
※既存のナーシング・ヴィラ立川高松1、2のベッドの年間稼働率は93％でとても高い施設です
※経験やスキルを活かして地域に根差して働けます
※早期にご入社頂ける方は、まずは立川高松1、2にご勤務頂くことも可能です。

＜こんな方へ＞
・経験を活かしてキャリアアップを目指す方
・入居者様もスタッフもいち人間として尊重できる方
・周囲と連携を取りお互いに気遣いを大切にできる方
・長期で活躍したい方

実働時間：1日あたり8時間 〜 8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

シフト制（メインは日勤帯での勤務です）
［早番］7:00～16:00（状況に応じて変更あり）
［日勤］9:00～18:00
［遅番］11:00～20:00
※サービス責任者には原則夜勤はありません。

月平均残業時間5時間
※勤務体制を整えているので、残業はほとんどありません

基本給：月給 23万3037円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり6万6963円 〜 7万6963円

処遇改善手当：10,000円～20,000円
固定残業手当：56,963円（残業の有無に関わらず30時間分として支給。超過分は別途支給）

☆賞与あり：年2回　合計2ヶ月分（2023年度実績）
☆昇給あり：1月あたり2,000円～4,000円（2023年度実績）

【福利厚生】
・制服貸与あり
・新しく施設を開設予定で、拡大・成長している会社です
・意欲次第で、収入に反映できる体制が整っています（毎月の業績評価により、賞与・給与に反映）
・仕事と家庭の両立に理解のある職場です
・勤務体制を整えているので、残業はほとんどありません
・訪問看護・訪問介護・有料老人ホームのコラボレーションで、高い稼働率を実現しています。
・介護と医療サービスの一体化により、安心感を提供しています
・看取りのご利用者様のご家族から感謝の意を頂いた時には、仕事のやりがいを感じます。
・福利厚生充実（資格取得補助、介護休暇、社員表彰、社員紹介、レクリエーションなど）
・土曜日以外もご利用者様の調整が可能なため、５日間の連続休暇を取得することも可能です。
・社員の希望を加味した勤務体制なので、働きやすい環境が整っています。